中国工资最高的男人:一天薪酬550万,A股只有200家公司请得起他
发表于2018-10-29 18:22:53

  原标题:中国工资最高的男人:一天薪酬550万,A股只有200家公司请得起他

  论工资,还得说是港股上市公司舍得下血本,那到底有多高呢?

  根据同花顺的统计数据,2017年港股上市公司中年薪超过1亿港元的高管就多达18位,而在国内A股上市公司高管中,2017年薪资排名第一的也仅有1874万元,如果把这个数值放到港股上市公司中去排名,连前100名都进不去。以联想控股为例,杨元庆1.3亿人民币的高年薪常被网友拿来调侃,但与“万洲国际(HK.00288)”的总裁万隆比起来,这简直就是小巫见大巫了。

  根据2017年万洲国际(HK.00288)的年报数据显示,其行政总裁万隆的年薪高达20.24亿,能够把这么高的薪酬毫不避讳的写入年报,堪称中国工资最高的男人了。一年20.24亿折合一天薪酬550万,再打个比方的话,相当于上个厕所2-3分钟的时间,也要给他发超过1万元的薪水。

  这样的年薪,有多少公司开得起呢?据统计,2017年A股上市公司仅有200家净利润超过了20亿,另外多达3300家的上市公司净利润都不足20亿,A股上市公司要想请这么一个高管,在保证不亏损的情况下,只有200家公司能够请得起他,另外3300家只有羡慕的份。

  也许有人会拿刘强东、雷军等“0”元薪酬来做比较,但值得注意的是,这20亿是在财报上写明的工资,不是股权和奖励,而雷军虽然自称0元薪酬,但是小米上市之后却给自己奖励了价值99亿的股票,刘强东在宣布了自己拿一块钱的薪酬后,随即通过股权激励计划,换得了2600万股的股票奖励,所以仅从工资角度来说,确实是最高的了。

  这个中国工资最高的男人是什么来头

  万隆是何人呢?对于万洲国际(HK.00288)也许大家不熟悉,但说起双汇火腿肠一定就不陌生了,万洲国际(HK.00288)实际就是河南双汇集团的控股股东,万隆既是万洲国际的总裁,也是双汇集团的董事长,更重要的是,他是把双汇从一个频临倒闭的肉联厂发展成为世界《财富》500强企业的最大功臣。

  出生于解放前的万隆是地道的河南漯河人,直到现在,78岁的他仍然带着家乡的口音。2岁丧父,小时候生活十分艰难,所以高中还没毕业就当了兵,为的只是能够吃饱饭,还能领点津贴减轻家里的负担。后来退伍转业后,进了漯河当地的一个肉联厂,成了一个名副其实的“杀猪匠”,这一干就是10多年。

  直到1984年,已经44岁的万隆才迎来了人生中的第一个转折点,肉联厂虽然是国有性质,也在改革开放的春风下,尝试市场化的民主选择厂长的方式,因为平常在厂子里的表现出色,万隆竟然全票通过当选为厂长,那时摆在他面前的是一个亏空580万,有800名职工的,濒临倒闭的破厂,在当时漯河市的所有肉联厂中排名倒数第一。

  在那个年代效益很差的厂子都有一个共同特点,就是人浮于事。万隆在厂里呆了10多年,早就发现了这个阻碍发展的障碍,于是动用铁血手腕,大刀阔斧地开了一批人,其中包括几个副厂长,还有不少裙带关系户,虽然得罪了不少人,但是厂子开始有起色了,第二年就扭亏为盈,挣了20万的利润,这也是这个肉联厂建厂以来第一次盈利,随后几年里,万隆带着肉厂把猪肉生意做到了国外。

  1988年,是万隆的第二个转折点,通过国外的市场调查,他决定引进火腿肠生产线,进军肉制品加工,由于项目的投资门槛比较高,万隆赌上了企业未来连续好几年的身家,终于在1992年,“双汇”火腿肠成功上市,据说一天订单量就达到8000吨。那时火腿肠还有中国第一品牌“春都”,万隆还只是一个追赶者,而现在“春都”早已经不知所踪。

  80后出生的人,可能都还对于那个葛优的双汇广告记忆犹新:东宝,干嘛呢?正是随着这个广告在万千电视银屏的传递,把双汇火腿肠带入了千家万户,而双汇也真正发展成了一个全国知名的肉制品品牌。

  而今天的双汇也早已从国有变成了一个合资企业。

  2006年,以高盛为主的投资者通过股权收购,获得了双汇60%的股权,2007年,万洲国际控股成立,后通过一系列的资本运作,成为了双汇的控股股东,2014年,万洲国际香港IPO成功,以万隆为代表的高管实际上已经完全掌控了万洲国际,根据2017年的数据,万隆个人的合计股份比例达到15.2%,实际上已经是相对的第一大股东。

  2013年,万洲国际收购了美国肉制品公司“史密斯菲尔德公司”后,已经成为了全球最大的猪肉加工企业,现在一年屠宰生猪5000万头,万隆可以称得上是世界第一的“杀猪匠”,因为他自己也曾说,自己这辈子就喜欢杀猪,把猪杀好就行了。

  万隆已经78岁了,虽然还仍然战斗在市场的第一线,但是对于他来说,也不得不考虑接班人的问题了。根据今年8月份双汇发展的公告,一个叫“万宏伟”的名字进入了双汇发展的非独立董事候选人,而这个人就是万隆的二儿子,现任万洲国际董事长助理,这意味着万隆已经把二儿子插入了A股上市公司双汇发展的核心层。

  而在8月份万洲国际的另一份公告中,“万洪建”则被委任为万洲国际董事会副主席,而万洪建正是万隆的长子。其实两个儿子一直也在公司里面协助打理,但是有媒体分析因为长期以来万隆的强硬性格,导致了儿子的弱势,所以现在才开始为接班人布局。

  虽然万隆曾说接班人的问题要通过量化指标竞争上岗,但很明,现在他的年龄似乎已经不允许他再慢慢来了,到底两个儿子能不能从万隆手中顺利接过权杖,只有时间证明,但可以肯定的是,等待他们的或是一场硬仗。

投稿:lukejiwang@163.com
Copyright © 2002-2024 鹿科技