【TechWeb】12月1日消息，昨日晚间，大润发母公司高鑫零售在港交所发布公告，沈辉因家庭事务原因辞任高鑫零售执行董事、首席执行官职务，李卫平获委任为高鑫零售执行董事兼首席执行官，相关人事变动均自2025年12月1日起正式生效。

　　公告显示，高鑫零售将与李卫平订立固定任期为三年的服务协议，根据服务协议，李卫平作为执行董事将不会收取任何董事袍金，但作为首席执行官有权享有固定年薪336万元人民币，以及每年管理层花红，金额将由高鑫零售薪酬委员会及董事会考虑集团的经营业绩及李卫平表现后全权酌情厘定。

　　李卫平在零售行业积累了逾20年的丰富管理经验。她曾于2018年9月至2025年11月，任职于盒马，曾任盒马华北北京大区总经理、盒马鲜生业态首席执行官及盒马首席商品官，离任前任职于盒马总裁办。在加入盒马之前，她还任乐天超市法
定代表人及乐天华北区总经理、华润采购经理及高级经理等。

　　高鑫零售董事会表示，李卫平的专业背景与集团三年战略高度契合。期待她凝聚团队力量，推动三年战略全面落地，深耕商品与供应链建设，强化商品差异化与供应链效率；推进门店调改与多业态布局，加速线上业务增长，成功带领本集团迈向更高质量、更可持续的增长新程。

　　今年1月，阿里宣布将其持有的高鑫零售股份全部转让予德弘资本，高鑫零售彻底告别阿里体系。此后10个月，高鑫零售经历了管理层大换血、区域架构整合、供应链反腐、业态调改等一系列改革。

　　11月11日晚间，高鑫零售发布中期业绩，截至9月30日的6个月，高鑫零售实现收入305.02亿元，同比减少12.1%；毛利77.19亿元，同比减少9.5%；净亏损为1.27亿元。

　　半年报中，高鑫零售明确了发展方向，未来三年，将以“健康商品+快乐体验+贴心服务”为基石，为三公里全客群打造体验与效率并重的零售模式，以满足家庭与年轻客群需求。为确保三年战略更好地落地执行，高鑫零售还组建专项变革小组统筹推进。（周小白）