原标题：魅族内讧事件再升级，离职人士透露真相：2/3的员工都是混日子

　　魅族今年算是过得不太顺利，新推出的手机遇上了产能不足，内部员工也起了内讧，在4月份的时候，魅族文创部总监张佳在微博中公开谈论魅族副总裁杨柘及其团队滥用权力和营销预算，随后魅族官方认为文创部总监张佳是在宣泄个人不满情绪，对公司造成了负面影响，于是发出通报将其开除，张佳也并未就此认输，而是申请了人事仲裁，最终魅族败诉，张佳获得了16万多的赔偿。

　　张佳刚获得赔偿一个多月，现在这一事件又有了新的进展，魅族对当初的判决表示不认可，重新提出了上述申请，张佳虽然想私下和解，但是在当他给魅族董事长黄章发微信示意的时候，发现自己已经被黄章给删掉了，现在无法和解，也就只能应诉了，张佳还表示，作为个体，真的不想跟一个公司长期打官司，有网友认为，黄章作为一个公司的老板，心胸未免也太小了些，拿自己的员工下手，反而维护和偏袒公司的另一位高管，这样的公司注定走不远。

　　也有网友表示疑惑，既然张佳都已经坐上总监的位置了，就没必要再去管公司的那些事情了，如果看不惯直接走人就可以了，但是这件事情对于一个热爱公司的员工来说，并不会这样去想，他只会想办法如何去拯救一个公司，而不是忍受公司的各种弊病。

　　还有一位曾就职于魅族的员工透露说，魅族的一个小组也就八九个人，组长把任务都往下安排，自己倒是清闲自在，下班踢足球去了，还有一位正在魅族上班的员工表示，魅族现在是人浮于事，闲人太多，全公司只有1/3的人在做事，这一点从研发部门就可以得到印证，以前一个人干的活，现在竟然是十几个人在干，混日子的人很多，该警醒了。

　　其实，对于任何公司来说，人浮于事都是大忌，公司的人员不在乎多，应该只在乎精，这样才能为公司提供动力和创造力。