原标题：中兴程立新离职 高管离职感言催人泪下

    目前，中兴通讯已经根据美国商务部的要求完成了董事局和管理团队核心人员的全部更换。而美国商务部也于本月2号正式通过其官网公布了关于暂时松绑中兴禁令的通知，中兴解禁已在眼前。

    今天，中兴18年老兵，副总裁张振辉透过自有渠道发表了名为《却顾所来径，苍苍横翠微一别了》的告别信，回顾了自己在中兴通讯18年的艰辛历程，也透露了事件过程中鲜为人知的幕后，读来感人。

    中兴老兵辛酸泪，无奈已到离别时

    张振辉作为18年的老中兴，2001年入职，先后在研发、一线、行政等部门工作并最终当选中兴通讯高级副总裁。在职期间经历了中兴通讯大大小小风波不断，无奈4月16日美国商务部一纸禁令葬送了中兴的大好发展前景，也埋葬了包括孙振辉在内的中兴高管在中兴的前程。

    “感恩18年来，公司提供的平台。我从最基层的客户经理做起，经历过多岗位的历练，参加过多场合的战役，是中兴通讯提供的舞台，让我尽情展示所学、所能。作为东南大学科班毕业的管理学博士，正是因为有了中兴通讯这样的一个世界级的实践舞台，才让我不断的把理论上的知识与实践相结合，不断丰富和提升自己的人生视角。S级大项目管理，KCRM理念，四张表考核等管理工具无一不是将管理技能融合了实战经验，过程中不断验证不断提高。18年来正是中兴提供的一步一个台阶的平台，为我提供了足够的空间施展自己的才华和抱负。”

    ​中兴解禁在即，未来前景不明

    距离美国商务部拒绝令激活已经接近三个月，虽然目前中兴内部仍保持稳定，但从早前意大利运营商撤销与中兴通讯5G供货合同来看，拒绝令产生的影响已经凸显。

    对于目前的中兴来说，只有等待，别无他法。

　　附录：《却顾所来径，苍苍横翠微一别了》

　　读《庄子》，“人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已”。是啊，忽然而已。从416事件发生到现在，已过去81天。416事件发生后，我和大家一样，每过一天，都度日如年，每过一天，都希望T0时刻在下一个黎明到来。

　　就在昨天，2018年7月5日，为了公司的T0到来，为了公司履约，为了公司的明天，我正式与服务了18年的中兴通讯，在解除劳动合同的协议上签上了我的名字。

　　416事件发生时，我正在国际出差的飞机上，赴某国与一知名运营商准备签署一项全面战略合作协议。落地的第一时间打开手机，几十个未接来电已经说明事态的严重性。2016年的A事件，从2016年3月7日事件发生到3月22日美国商务部签发暂缓制裁令仅仅用了两周多的时间。时至今年，危机又一次到来。这一次，能否在更短的时间，尽快解除公司的危机？当时我在迪拜机场，思考最多的就是这个问题。

　　事件发生后，我和我所带领的15000名全球营销将士们，一直坚持按【一二三级工作机制】，在坚守合规的前提下，有序运作，应对危机。

　　众所周知的原因，我与此次事件并无任何责任关联，所以一直到6月中旬之前，我坚信自己还会跟小伙伴们一起继续战斗。但结果是，直到履约的最后一天，公司这一届所有的EVP、多位战友无一幸免。为了公司的下一步发展，为了T0时刻尽快到来，尽管深感屈辱，包括我在内的每一位高管，还是坚决履行公司签订的和解协议的要求，全部选择离开！

　　今天下午，根据安排，公司的新老班子将进行工作交接。此情此景，百感交集。我已在中兴通讯，走过了第18年头。我站在自己在研发楼5楼办公室窗前，放目远望，人行寥寥，回首静心，细细回味自己在过去18年的点点滴滴。