原标题：杨柘被架空，李楠担任CMO！魅族员工高呼：大快人心

　　近日，魅族内部再次迎来了一次人事上的架构调整，一纸人员通知将李楠和杨柘的位置进行了调换，杨柘担任CSO，而李楠则接任CMO。其实，这已经不是魅族第一次在人事上进行调整了，但是，此次调任一经爆出，依旧引起了一众脉友的讨论。并且，对于李楠回归能否带领魅族走向光明，众多网友依旧持不看好态度。

　　据脉友爆料，李楠虽然比杨柘强一点儿，但是他在营销上也存在问题，反复碰瓷别家炒热度。的确，李楠在营销上有着自己的路数，比如在今年5月份锤子科技2018鸟巢新品发布会时，李楠就发微博称：老罗这次在鸟巢搞了这么大一个手笔，月底发布会我们要不要请郭德纲呢？

　　借这一怼，为魅族新机的发布会宣传一波，不得不说李楠的这波操作还是挺6的，而除此之外，华为、oppo、vivo、小米等都没有逃过李楠的一怼，虽然有时候并不被认可，但是，营销作用达到了，不是吗？只不过，李楠此次重新担任CMO，会不会再次上演借势营销的戏码，还很难说。

　　而在李楠吐槽Find X脑残体验的时候，却被黄章直言批判有失大将风度。而令人不解的是，黄章近日也在魅族论坛上频繁与粉丝交流，并且曝出魅族16系列将会在8月份推出，这一令人难以琢磨的动作，说不准又是一波营销呢。

　　另一方面，众多网友不看好李楠的回归，是因为魅族内部管理混乱，可不是一个李楠就能摆平的。在今年4月15日的时候，魅族文创总监张佳就发微博怼了杨柘，认为他不能带领魅族走出当前困境。而在17日，更是有员工曝出魅族内部员工打人的事件，对于这一事件，有脉友表示，内部的不团结对于魅族这个庞然大物的伤害远比产品要大的多。

　　不过，对于消费者来说，内部斗争只是公司的问题，而产品才是他们衡量一个公司好坏的重要标准，因此，营销、管理混乱都不是问题，问题是产品的设计。而魅族之所以能够存活至今，其中一个很重要的因素就是产品的设计，在早期，魅族的外观和flyme系统在行业内也属于是佼佼者。

　　而经过这些年的发展，魅族虽然有所进步，但是，进步的速度似乎并没有跟上时代的发展，在很多产品上，魅族都是为了个性化而个性化，并没有站在用户的角度考虑问题，当所有人都在追赶"全面屏"潮流的时候，魅族却迟迟没有动手。

　　而魅族近些年的销量则表现了它在消费者心目中的地位，有数据显示，2016年总销量为2200万台，并没有达到预期的2500万台，而2017年更是不到2000万台，再到2018年的Pro7价格崩坏、销量惨淡，魅族的旗舰机就这样凉凉了。

　　总的来说，魅族此次的人事调动，不管是杨柘也好，李楠也罢，最重要的还是能否带动魅族整体的发展，只不过，依照魅族现在的形式，以及国内智能机发展的整体状况，想要扩大市场份额，恐怕难上加难!