原标题：阿里钉钉盯上农民工人  破局欠薪、拖薪困境

　　白洪东是云南建投昆明市第十三污水处理厂建设项目的一名建筑工人,每天上班走进项目入口通道,阿里钉钉人脸识别考勤机M2自动识别,考勤数据记录在白洪东的手机钉钉上,每天、每周、每月的考勤情况、工时数据一目了然。另一边,这些考勤数据经过云南建投的开发,同步回传到云南省建筑农民工实名制管理服务平台的数据库和云南建投的可视化大屏。

　　1月8日,云南建投基于钉钉打造的“农民工实名制”数字化管理平台正式向媒体亮相。在云南建投的农民工实名制可视化大屏上,各项数据不断跳动更新,当日实名信息录入人数,第一工程部应发工资、实发工资,第二工程部应发工资、实发工资……种种数据清晰可见。

　　“与钉钉合作的农民工实名制数字化平台,有效解决了传统建筑劳务链条中的信息不对称问题,尤其是很多由‘包工头制’引发的农民工薪资问题得到遏止。平台会自动统计工人应发工资并对接到银行,由银行直接打款到农民工工资卡,无需中间环节代发,这就杜绝了利用信息不对称、人为操纵带来的欠薪拖薪问题。”云南建投第二安装工程公司总经理崔永志介绍。

　　农民工人全在线,破局欠薪、拖薪困境

　　2019年3月1日,住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》。《办法》要求,建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等都将以真实身份信息认证方式进行综合管理。

　　“建筑工人实名制,是保障农民工人权益及遏制务工人员欠薪拖薪等问题的有效措施。”崔永志认为。据悉,《办法》印发后,全国各省市住建部门相继出台相关管理制度,广大头部建筑企业积极响应。借助互联网技术,搭建农民工实名制管理平台成为各省市共同选择的举措。

　　“云南建投作为建筑领域的旗帜企业集团,基于阿里钉钉平台的软硬一体能力,建立起从内部经营管理到外部建筑工地,从公司员工到农民工人的全链路数字化劳务解决方案,并对接住建部、云南省住建厅相关建筑工人实名制平台,让整个劳务链条更透明,更有力保障农民工薪资和权益。”崔永志说。