乡村组织振兴，提升组织力是个“实招”，加快打造千千万万个战斗堡垒。农村富不富，关键看“支部”。“支部”在农村的发展中起到了至关重要的作用。农村党支部是脱贫攻坚的最前沿的战斗堡垒，只有一线支部团结带领广大人民群众，才能最大限度的凝聚力量，才能决战战胜脱贫攻坚，全面建成小康社会。如何才能提升组织力？要在班子建设上下功夫，加强党员管理，落实好工作制度，注意防止村级干部年龄老化、知识退化、服务能力弱化等问题。

　　乡村组织振兴，选优配强基层党组织带头人是个“硬招”，加快培养千千万万个“领头羊”。 总书记强调，“农村要发展，需要好的带头人。” 我们要坚持内挖、外引、下派相结合的方式，打破“本村选、选本村”的传统，拓宽选人用人渠道，有效解决农村干部“选人难”问题。在“育”上求精准。坚持组织需求、岗位需求和个人需求有机统筹，精制培训计划， 培训课程、内容、方法，建立支部下单、党委派单、部门接单的“订单式”培训机制，进一步提升村（社区）“两委”人员综合能力。在“激”上求实效。坚持待遇保障、奖励激励并重，保障好村（社区）“两委”成员的薪酬待遇，同时合理制定一些奖励机制，使其工作有劲头、干事有奔头、思想有盼头。

　　乡村组织振兴，党建标准化建设是个“新招”，加快构建农村党建“标准模式”。坚持党旗在村（社区）一线高高飘扬，坚持党建引领乡村振兴，坚持“党建+”模式，结合自身资源优势，重点打造本地党建特色品牌，扩大影响力，一是重点打造综合服务网，建立社会治理综合服务中心，打通服务群众“最后一米”。二是密织调处化解网，探索推开了村级小微权力清单、小微调解、小微诚信、小微平安、小微监督的“五微”治理体系。推动基层党建和乡村振兴深度融合、齐头并进，积极探索适合本地发展的振兴道路。（韩莹）