近日,长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情时,一员工回复ok手势被批“收到回复收到,这点规矩不懂吗?”,随后,在群里要这名员工自己去找人事办理离职手续.

　　这名员工表示离职手续正在走流程,并表示工作多年,第一次遇到这种情况,是自己脾气好,忍住没动手.大多数同事也觉得领导做法太过分了.目前,该酒吧要求全员回复“Roger”接收指令.而网友对此事也是议论纷纷,随着网络的发达,企业沟通除了电话有个更多途径,QQ渐渐失势,微信成了交流利器,微信不再是和朋友聊天的休闲,更是不能断网的工作安排.领导的随时指挥,工作群的及时回应成了工作人的日常,而因此产生的不适应也影响着工作.在工作群回复应该是每个工作人都经历过的,而如何回复却有社会规则,既要严谨又要严肃.一条微信反反复复编辑多遍,还不能发语音似乎成了约定俗成的规则.

　　此前也有一位网友在回复老板微信时回复了一个 “嗯”,结果被老板批评:“和领导和客户都不要回复‘嗯’,这是微信的基本礼仪”.微信存在基本礼仪么?这不是微信的基本礼仪,是社会礼仪, 有疑问的更多的是年轻的职场人,他们性格更张扬更随性,在与领导的日常面对面沟通中可能更紧张而拘泥,而在微信里更放松,更自我,而这些在领导眼中就是不够社会,不够礼仪.当微信不是一种娱乐,而是一种工作压力,督促我们离不开手机的不是上瘾,而是怕错过领导的安排,那何尝不是歪曲了微信的本真.让微信与工作保持一定的距离,也许才能让休息与工作分离.(陈卉妍)