5月4日，在G8075次列车上，一名乘务员违规吸电子烟。经公安部门调查核实后，依据《铁路安全管理条例》规定，给予该乘务员训诫并处以1000元罚款。铁路部门依据相关管理规定，给予该乘务员警告处分，下岗3个月处理，并调离动车岗位，同时，给予当班列车长免职处理。铁路部门对由此造成的不良影响深表歉意！将认真吸取教训，查清问题症结，加强教育管理，规范值乘行为，努力提高服务质量，并感谢和欢迎广大旅客的监督。（5月22日《中国新闻网》）

　　作为出行首选的交通工具，防火防爆一直是动车、高铁的重中之重。我们都知道在高铁上不能吸烟，哪怕是电子烟，因为烟感探测器遍布整个动车，无论在列车的哪个部位产生烟火，无论是乘务人员还是旅客，在动车上吸香烟或者电子烟都会触发烟火报警，当报警启动电脑就会自动控制列车减速甚至停车。紧急状况下的临时停车，会破坏铁路原有运行秩序，导致列车晚点，严重的还会造成列车火灾，危及列车和旅客生命财产安全。

　　俗话说，无规矩不成方圆，乘坐高铁禁烟就是一种规矩，我们要推崇这样的规矩，实际上就是一种推崇文明素质的健康文化。结果，乘客没“犯规”，高铁工作人员却在车厢里抽上了，未免有对人不对己的嫌疑。其实早在之前，高铁内部为了保证旅客的服务质量和员工的防火危险，每次在出乘前都会要求工作人员上交所有的烟火、打火机等物品，如有违反就会面临下岗学习三月的风险。而事件中违反规矩吸烟的乘务人员，正是表现出了对安全规定的置若罔闻，这不仅违反职业操守，再严重一点说就是“渎职”。

　　当然，工作人员列车上吸烟也只是小概率的偶发事件。但同时，我们也必须意识到，工作人员吸烟事件所暴露和警示的，不止是吸烟本身具有的安全隐患，更是其背后严重匮乏的安全责任意识——而在这种安全责任意识的匮乏之下，既然铁路工作人员今天可以违规吸烟，谁又能保证他们明天不会做出更加严重、出格的违规行为呢？（刘伟）