原标题：项目调整，职工内部转岗，京东到家无人货架被曝倒闭

　　临近年末，一波寒流席卷互联网职业，不到一个月，已经有4家公司被曝出“事务调整”。

　　12月19日午间，网上传出音讯称，京东到家无人货架“关闭”，该深圳团队将由饿了么货架接手。对此，京东到家方面向汹涌新闻记者证明，近期对Go无人货架项目进行了调整，以更好地聚集公司的零售主营事务。

　　京东到家的声明称，为了更好聚集公司的零售赋能主战略，协助零售合作伙伴更快、更好地迈入“1小时电商时代”， 公司整合优势资源， 加快开展脚步，持续推进无界零售范畴的线上线下交融，于近期对京东到家Go无人货架项目进行了调整。

　　项目调整，职工内部转岗，京东到家无人货架被曝倒闭

　　不过，京东到家没有直接阐明是否关闭了无人货架项目。对于裁人一说，京东到家则予以否定，表示内部提供了转岗机会。

　　资料显示，京东到家已覆盖北京、上海、广州等近63个首要城市，注册用户7000多万，月活跃用户超 3000万，日单量峰值打破150万单。依托达达的配送和零售合作伙伴，京东到家为消费者提供生鲜蔬果、日用百货、医药健康、鲜花蛋糕、个护美妆等海量商品1小时配送到家的服务体验。

　　2017年，京东到家在深圳建立团队，开拓无人货架事务。2018年7月，京东到家推出智能货柜，并宣告将在北京、上海等城市的办公场所批量投入Go3.0版别的智能货柜，方案年末前新增5000个点位。

　　自2017年以来，无人货架敏捷成为“新零售”范畴一个现象级的风口，入局者超过了50家， 职业融资总额达到20亿。然而，在高货损、高运营成本的压力之下，以及现在本钱大环境下，无人货架正在面临一波优胜劣汰。

　　除了京东到家，还有不少互联网公司最近也被曝出正在进行“事务调整”。

　　此前的11月27日，有音讯称，“京东大面积裁人”，“拟先裁未婚未育女性”、“试用期的新人作为裁人备份”等。京东对此否定，称这是 正常的人员活动和末位优化。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的开展空间；对于绩效体现不符合要求的予以岗位调整和优化。

　　12月6日，直播渠道斗鱼深圳团队被曝出裁人，预估波及规模大约为70人。对此，斗鱼方面回应称，此次并非紧急裁人。传言中的被裁人主体深圳团队，仅仅斗鱼某个事务线上几个团队中的一个，这次仅仅团队正常的 优化调整。

　　12月11日，知乎被曝将裁人300人，涉及20%。对此，知乎方面回应称，裁人归于谣言，“每年年末公司都会进行员工绩效评价，予以相应的 人员调整和结构优化，现在仍有多个岗位在广泛招募人才。”

　　12月19日，有音讯称，美团点评（03690.HK）在北京望京的办公地30分钟裁人一人，大量应届生被裁。对此，美团点评方面向汹涌新闻记者发来声明称，网传大规模裁人为不实音讯，“事实是，此次是 正常的事务调整，受影响员工不到员工总数的0.5%。”