原标题：“老干妈”陶华碧恪守“坚决不上市”，你怎么看？

　　陶华碧恪守的“四不”名言：“不偷税、不贷款、不欠钱、不上市”也广为人知。至于老干妈为什么不上市，陶华碧称：“上市、融资这些东西我一概不懂，我只知道一上市，就可能倾家荡产。上市那是欺骗人家的钱，所以我坚决不上市。”

　　有些公司生下来就有上市基因，如红杉中国创始人沈南鹏创立的携程、如家，他本就是风险投资家出身，也认识到上市的好处。如谷歌、facebook这类公司，它从接受天使投资起步时，就开始走上了上市的各个流程。

　　有些公司没有上市基因，也不需要上市。当然，也有如新东方的俞敏洪，当当网的李国庆，上市后公开表示过后悔上市了。

　　具体到“老干妈"创始人陶华碧，她选择不上市。

　　因为它的利润一直很好，不需要借助公众融资进一步扩张，不需要更多的钱去研发技术，拓展渠道，吸引人才之类。许多公司之所以要上市，是一轮轮地融钱，一直还不赚钱，同时前期投资人也逼着它往下一步融资走，它们好套现走人，完成它的商业模式的闭环。

　　其二，上市之后，因为有众多公众股东，上市公司需要完成各种信息披露，每季度每年，一有重大消息都要及时跟投资者沟通。也就是说，上市有它的好处，一定有它的弊端，比如太透明，比如很多的钱要用在维护费用，上市前后各种中介费也是惊人的。

　　讲故事也是夸张的，对于传统经营人才如陶华碧来说，这些夸张的故事，多少有点“欺骗人家的钱”。

　　当然，我想，也不排除“老干妈”的管理太传统，股权结构和运营技巧是核心机密，需要保密呢，那么上市就不是好选项了，如当今最知名的中国高科技公司＿华为，一直以不上市为骄傲，为目标。

　　不少人因为老干妈不上市，而大张旗鼓地赞扬，其实也没有必要，上市不上市，是企业不同的选择活法，或许如老干妈之类的企业，上市了倒限制了它的发展。

　　一般而言，上市对于普通员工有好处，薪资待遇要跟上市公司平均看齐。一位朋友告诉我说，上市后的待遇是之前的1.5倍。

　　是呀，那些利润好的公司，总不能高管及老板挣大钱，员工不照顾到吧，那时财务报表是公开的呢。

　　而对不少互联网公司，现如今的移动互联网公司而言，上市是最好的出路，如京东，一直亏损着呢，最后一轮融资就通过IPO呀，公众暮钱，再需要钱时再增发呀。

　　选择了低调，那就低调到底；选择了品质，就用品质撑起你的人生。陶华碧的承诺是：不上市，但谁知道她的下一代接棒人怎么想的呢？

　　也许的也许，就在上市路上了。

　　刚好昨天一个朋友打来电话说，他从供职了很久的公司辞职了。问及原因，他说打工永远无法实现把一家企业弄上市的目标。

　　当然，这可能只是一句笑谈。

　　有段时间看一些电视台的相亲节目，有些男嘉宾的身份是某某企业（不知名、初创）的创始人，张口闭口就是要在几年内把企业弄上市。

　　我就闹不明白了，把企业弄上市就这么重要？在他们看来，把企业带上市就这么容易？

　　具体到老干妈不上市的问题上，得弄清楚企业上市或不上市都是为了什么。

　　第一，企业上市最最重要的，就是可以以较低的成本融资，实现企业的快速壮大。老干妈显然不需要，人家一年收入超过45亿，虽然不知道净利润是多少，从年纳税超过7亿元来看，每年赚的钱也不会少到哪里去。

　　何况，老干妈卖得太好了，基本上都是款到发货，没有应收账款，没有银行贷款，现金流好得不得了。即便要扩大规模，企业自己赚的钱就足够了，没有上市融资的需求。

　　第二，扩大企业知名度。任何一家企业，有上市公司的平台背书，企业的知名度和信誉度等都会大大增加。老干妈现在的知名度应该算是海内外皆知了吧，名气已足够了。

　　第三，企业一旦上市，公司就变成了公众公司，需要对外披露企业的各种经营数据。就这，已算是个很麻烦的事了。陶华碧年纪大了，文化程度也不高，自然玩不来这么复杂的财务数据。老人家也经不起这么折腾。自家的公司，利润源源不断，干嘛要变成大家的公司呢？

　　第四，企业上市之后，确实会让大股东的身价倍增。但是，这些都是纸面上的，不可能随随便便变成自己腰包里的现金。企业一旦上市之后，就得对所有投资者负责，不仅仅是企业的经营，还得考虑到各种问题可能造成的公司股价的动荡。自家的公司就不存在这个问题了，赚了赔了都是老板自己的事。