原标题：商业大佬们成功的第一特质，或许你从没想到！

　　序：前一段时间一条关于阿里旗下蚂蚁金服的人事调整被各种头条刷屏：彭蕾卸任蚂蚁金服董事长（最新消息是这位从万州走出去的女子，将会继续担任东南亚最大电商平台Lazada的CEO，为阿里的全球化布局），当然这不是重点。重点是在马云身边工作多年的她说了两句职场规则被疯传了：

　　·无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定；

　　·这个世界，害怕的是冷静又疯狂的人；

　　毫无疑问，这是对彭蕾多年工作精神的核心解读，其最大的现实意义体现为：

　　1、 作为下属，应该如何对待领导的决定；

　　2、 作为工作，什么样的精神才能成就事业。

　　如果把彭蕾作为中心和基于事件本身，这样的解读确实恰到好处。而且可以肯定的是，对于很多职业经理人来说，彭蕾本身与这两句话绝对是可以学习和借鉴的榜样。但今天我想和大家聊的确实另外的一个维度：把领导（当然是马云）拉进来形成一个新的解读视角。这个时候你会发现，两句话可以平均分配到每人一条，而且后面这句实际更适合马云本人。没错，马云更是一个冷静而疯狂的人，彭蕾在有意无意的向马云学习。也正是这样一句话，才会使彭蕾有了第一句话：帮助决定成为最正确的决定。其实这句话逻辑上是有问题的，领导的决定下来以后，这个决定是否正确已经形成了，帮助成为正确似乎有了别的解释：领导的决定可能有错误的嫌疑，但重点其实不在这里，重点是执行（哪怕这个决定可能是错误的）。

　　说了这么多，我们可以回到文章题目的那句话了，这个事件本身可以影射出马云的某种特质，而这种特质你几乎可以从任何一个商业大佬的身上隐约发现。而且，我们甚至可以把它（这种特质）看成商业成功者的第一特质——独裁！

　　独裁似乎是一个感觉不太好词汇，从历史的层面看，从政治的层面看，独裁、独裁者都是被批评和诟病的，但作为一个企业的创始人或掌舵人，独裁必不可少。

　　某空调的掌舵人董小姐；

　　某东电商的创始人某强东；

　　某商业地产集团的大佬某林；

　　…………

　　可以告诉你的是，他们基本都是独裁者！京东的物流、格力的空调准确的来说都是独裁的产物，这也就是为什么一个商业企业做大以后，我们都会称这个企业是商业帝国的根本原因。成功的独裁者，往往都是冷静而疯狂的典型人物，失去冷静单独疯狂的人，基本都会死在成功的路上。

　　现代商业社会的环境下，成功者往往是"鸡汤"的制造者，面对社会往往显得热情、真挚、博爱、友善、…………，但他们的背后都有一个"独裁"的标签！