原标题：乌镇·詹克团：Token合法化的进度将决定区块链产业的发展速度

 

　　6月30日，在“世界区块链大会·乌镇”分会场“AI·跨界”上，比特大陆联合创始人詹克团在题为《区块链：人类劳动组织的未来形式》的演讲中指出，

 

　　“在人工智能时代，区块链将进一步改造现在的生产关系，使之更适应未来的AI时代。未来真正的区块链公司，是把自己的商业模式和经济活动直接建立在区块链之上的企业，发行自己的Token，我认为这才是未来商业模式的进化。

 

　　区块链产业的发展速度取决于Token合法化的进度，好比是马拉火车，我们真正要做的是去掉马，让火车自己跑：在法律层面对区块链的token进行恰当的定义、保护与监管。”

 

　　

 

　　以下为詹克团的演讲记录，巴比特整理发布：

 

　　大家下午好，我报告的题目是《区块链：人类劳动组织未来的形式》。

 

　　1.故事、信任与组织

 

　　（1）《人类简史》

 

　　《人类简史》是我非常喜欢的一本书，书里提出了这样一个观点：

 

　　“人类独特的地方就在于会讲故事。人类通过讲故事的方式，实现非常大规模的协作，一步步扎根，战胜其它更加强大的生物，从而变成地球之王。”

 

　　虚构的故事是人类各个组织得以正常运转的重要保证，是劳动组织得以协作的基础。宗教需要信仰，现代企业需要建立自己的愿景、使命和文化，个体也需要信仰组织的文化、愿景、目标，因为个体之间需要互相信任。所以，如何建立一个“故事”，并教化个体相信它，这是组织的使命。

 

　　（2）《三体》

 

　　《三体》是我推崇的另外一本书，这本书里刘慈欣老师讲到了一个很重要的假设：

 

　　“宇宙就是一座黑暗森林，在宇宙里每个文明都是带枪的猎人。当它发现别人时，第一个正确的决定就是迅速把别人干掉。”

 

　　可以想像这样一个黑暗的世界是多么可怕，因为没有信任。那么在黑暗之中有没有可能建立信任呢？做区块链的朋友都知道拜占庭问题，区块链就是解决这个问题的办法。如果宇宙星球之间有区块链这样的信任机制，《三体》中的这个假设就不成立了。

 

　　区块链为没有故事的利益体之间提供了信任的方法。基于区块链，不需要共同的故事，也不需要专门讲故事的中心。区块链只需要相信逻辑、相信数据、相信密码学。在区块链里，大量的矿机和大规模头部的矿产，建立起来的PoW网络是可以相信的，今天PoW依然是公链最可靠的共识机制。另外，出于对小说《三体》的敬仰，比特大陆也把人工智能产品品牌命名“SOPHON”，“SOPHON”是《三体》里“智子”的英文翻译，感谢刘慈欣老师。

 

　　2.从原始劳动组织到现代企业

 

　　（1）原始的劳动组织

 

　　原始的劳动组织，最早是部落、家庭、个体户和小作坊这种。劳动组织形式，基本上依靠血缘的社群关系组织在一起，我认识你、你认识他，所以可以彼此信任。这种组织可以完成的劳动任务也是非常简单，几乎每个成员都可以独立完成整个任务。组织规模很小，基本不需要管理，每个个体都互相认识。劳动所得被平均分配，一般按人头缴纳社会义务，或者平均主义。组织存在的基础是人类生存需求，而个体基本上没有办法退出组织，否则就无法生存。

 

　　（2）政府和宗教

 

　　政府和宗教是更高级一点的劳动组织形式。

 

　　政府，从最早的城邦发展到帝国，依靠的是徭役、兵役、税收等形式组织劳动。任务复杂，每个成员只能掌握一部分方法。组织的规模可以很庞大，比如一个帝国可以有几十亿人口。不同组织要完成的任务和方法几乎一模一样，政府修路、打仗，还可以互相学习、参考。劳动所得往往归劳动组织者所有，间接服务于整个群体，劳动本身就是社会义务。组织的基础是权力，个体被强制服务于整个组织。