原标题：谷歌首席执行官：我们需要“对不当行为采取更强硬的立场

　　周二晚上，谷歌首席执行官桑达皮采发送了一封电子邮件给员工道歉，因为该公司在纽约时报最近的报道之后对该公司的反应不充分表示道歉。 报纸 记录了三位在过去十年中获得大笔支出的高级管理人员，尽管他们被指控犯有性行为不端。

　　在Ars获得的五段信息中，Pichai写道，该公司的道歉“还不够”。

　　他继续说道：

　　首先，我要说的是，我很遗憾过去的行为以及他们让员工Larry上周在舞台上提到这一点所带来的痛苦，但需要重复的是：即使有一个人按照“纽约时报”的文章描述的方式体验谷歌，我们不是我们渴望成为的公司。

　　我理解你们许多人的愤怒和失望。我也感受到了这一点，我完全致力于在我们的社会中持续存在太长时间的进步和问题...是的，也在谷歌这里。

　　Pichai走得更远，并指出公司需要对“不当行为采取更加强硬的态度”。

　　谷歌特别没有驳斥任何纽约时报的报道，但没有回应Ars的评论请求。

　　首席执行官还指出，在过去两年中，没有一位被终止或自愿离开公司的高管获得了“退出计划”。这似乎包括Richard DeVaul，X的主管，Alphabet的所谓“moonshot”部门，据报道他周二突然离开公司。

　　DeVaul是“ 泰晤士报”专门命名的人之一，据称她在面试一名女士时会对一名妇女做出不必要的改进，他将在那里担任她的经理。

　　DeVaul的原告Star Simpson并不知道X在2013年两人在Burning Man遇到之前已经决定不雇用她，据“ 纽约时报 ” 报道，“他要求她脱掉衬衫并提供背部摩擦。她说她拒绝了。当他坚持说，她说她心软了。“

　　据“ 泰晤士报”报道，DeVaul在一份声明中为他的“判断错误”道歉。DeVaul没有立即回应Ars的评论请求。

　　据报道，谷歌员工计划周四在全球十几个办事处罢工，以吸引公司领导层的注意力。

　　在声明中，Pichai似乎也说该公司意识到罢工，并指出员工会“得到他们需要的支持”。