原标题：新一代阿里军团6大合伙人：70后的商业精神传承

　　北京时间9月17日下午消息，马云上周宣布将在一年后卸任阿里巴巴集团董事长，让位给现任该公司现任CEO张勇。

　　在2015年的员工信中任命张勇为CEO时，马云曾经表示，这标志着70后将会领导阿里巴巴集团。而这种精神传承在很大程度上依赖于阿里巴巴的合伙人制度，这个2010年设立的制度确保了这家公司不会过度依赖于一两位高管。

　　阿里巴巴目前有36位合伙人，其成员必须在阿里巴巴或其下属公司工作至少5年，而且要用过往业绩证明自己为该公司所作的贡献。

　　以下就是阿里巴巴新一代领导者中的一些成员：

　　1. 戴珊，阿里巴巴B2B事业群总裁

　　加盟时间：1999年

　　花名：苏荃

　　戴珊是阿里巴巴1999年创办时的18位创始成员之一，也是阿里巴巴的12位女性合伙人之一。作为B2B事业群的总裁，她负责管理该公司的B2B市场。

　　戴珊是海南人，从杭州电子科技大学毕业，拥有工程学学士学位。她也是马云担任老师时期的学生之一。当马云找到她提出要创办阿里巴巴的想法时，她毫不犹豫地答应了。

　　阿里巴巴创办之初，戴珊与彭蕾共同负责客户服务，每天花费多达18小时解答客户的问题。工作繁忙时，她还会带着睡袋在办公室过夜。当初的戴珊每个月薪水只有500块钱，餐饮标准也只是3块钱的盒饭。

　　她曾在公司创办之初说过：“如果公司让我做销售，我就做销售。如果让我做客服，我就做客服。不用想太多，我很喜欢这份工作。”

　　戴珊从2014年6月至2017年1月期间担任首席客户官，并在2009至2014年间担任人力资源高级副总裁兼首席人力官。她还曾在2016年返回阿里巴巴之前短暂担任雅虎中国的人力资源副总裁。

　　2. 童文红，48岁，阿里巴巴首席人力官

　　加盟时间：2000年

　　花名：无

　　童文红自2017年1月开始担任阿里巴巴首席人力官，负责人才和组织文化，包括发展和战略业务。

　　她2000年加盟阿里巴巴，成为该公司第116名员工，当时担任接待员。她因为细致的职业道德获得同事赞赏，一年后抓住机会调往客户支持部门。

　　自那以后，童文红一路高升，在行政、客服和人力资源等多个部门担任高级职位，甚至还从事过房地产和采购工作。

　　她最著名的在2013年组建了菜鸟网络，并负责这项业务。她在那里担任COO、总裁、CEO和非执行董事长。

　　3. 王磊，38岁，饿了么CEO

　　加盟时间：2003年

　　花名：昆阳

　　王磊2003年加盟阿里巴巴，并在阿里巴巴斥资95亿美元收购饿了么之后，于今年接替其创始人张旭豪。王磊目前正在领导饿了么与腾讯支持的美团点评展开竞争，争夺外卖和本地服务市场。

　　在今年7月接受采访时，王磊表示他的目标是成为外卖市场的领军企业，而阿里巴巴也在为饿了么投入数十亿元的发展资金，原因是争夺本地服务市场是一场“必须取胜的”战斗。

　　“饿了么的投资没有限制……无论阿里巴巴向饿了么投资多少，都是值得的。”王磊今年早些时候接受《财经》杂志采访时说，“阿里巴巴的决心给了饿了么信心，所以我并不担心投资。”

　　在饿了么之前，王磊还曾经担任香港上市的阿里健康CEO，领导该公司成为中国领先的在线健康生态系统。

　　4. 张建锋，45岁，阿里巴巴CTO

　　加盟时间：2004年

　　花名：行癫

　　张建峰从2016年4月开始担任阿里巴巴CTO，还负责阿里巴巴达摩院——这是一个去年10月斥资150亿美元成立的全球化研究项目，重点研究方向包括机器学习、网络安全、视觉计算、自然语言处理等。

　　“我们之所以向达摩院投资这么多，是因为我们希望完成很多事情——我们不只是想开发软件或系统。要达到目标，就需要开发我们自己的芯片、自己的服务器、自己的操作系统，所有这一切都需要定制研究。”张剑锋去年接受新浪科技采访时说。

　　在2004年加入阿里巴巴之前，张剑锋在浙江大学研究计算机科学。他2004至2011年间领导淘宝的技术基础架构团队和产品技术开发团队。