原标题：程序员35岁后都干什么去了？
有人说软件开发是吃青春饭，那以前的程序35岁以后都做什么去了？
这一点中国和国外还有点不太一样。国外的程序员很多干到35岁以后的。国内的话，35岁后还在直接从事编程的较少，那程序员在35岁之后，他们都在做什么？
我们先看看国内互联网行业程序员的年龄结构：
程序员偏年轻化是个不争的事实，但依然有一些35岁后活跃在程序一线的码农，他们之后会成为什么样的人呢？
1. 深耕某方面技术，成为资深程序员，领域专家
走这条路的程序员，真的是对编程有无比的热爱。而且喜欢钻研，深度研究某类技术领域，活跃在多个著名IT论坛。因为所有公司的职业发展通道都有专家通道，他们属于技术通道上的顶尖。这部分人在公司属于专家级别，可以说技术方面是权威，能给公司带来极高的培训价值和技术引领价值，值得公司高管重视。
2. 技术栈全面，沟通好，大局观强，成为架构师
好的架构师一定是优秀的程序员，而且技术栈比较综合，思维能力，学习能力都可以。还有，架构师的沟通协调能力较强，要能说服程序员接受你的架构技术方案，必须有较强的沟通能力和大局观！
3. 技术较强，组织协调和领导力突出，成为开发经理
这是管理线发展通道，开发经理也必然是在一线做过多年程序员，而且综合能力表现优秀，自己也有往管理方面发展的诉求。35岁的时候，可能已经是几年经验的开发经理了。
4. 技术很强，喜欢分享和交流，成为培训讲师
部分技术专家，有很强的分享欲和好为人师，同时拥有较好的演讲能力，他们可以做企业的培训讲师，也可以和外部机构合作，给外部公司做培训，甚至可以自己创业，做技术培训和咨询服务等
5. 技术很强，商业嗅觉敏锐，成为创业者
技术驱动型的创业，这类程序员技术很强，经常自己倒腾个程序出来，写过外挂做过黑客接过私活，爱折腾，对行业有极大的兴趣，同时保持对新商业模式的关注，遇到合适机会，他们肯定抑制不住那颗“程序员改变世界“的心，干脆拉一票人自己干。或者加入创业公司，成为技术合伙人或CTO
往那一条路走没有 的好坏差别，只有合适与不合适，但因为中国古老的“学而仕则优”的传统想法，很多技术大拿或主动或被动走上管理带人的路，其实并不合适他们。一个优秀的技术专家或许被成为了一个糟糕的技术经理。这是技术界的人才浪费。
